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摘要:带着情绪上班是一种常见的职场现象,对工作效率和团队合作产生负面影响。为了有效应对这一问题,需要探讨相应的策略。包括自我认知与情绪管理能力的提升,通过沟通与交流缓解情绪压力,以及寻求专业心理辅导等策略。这些策略有...