2025年，连续四个月无假期的挑战与反思

摘要：在2025年，连续四个月的无假期现象引发了挑战与反思。长时间的劳动对员工身心健康造成压力，可能引发工作效率下降和劳动力短缺等问题。这一现象也反映了当前社会工作和休息制度的不平衡。对此，企业和政府应关注员工福祉，...

阅读全文 过往丶一文不值 6668 次浏览 2024-12-26 技术咨询